Mặc dù có nhiều yếu tố tác động đến sự thành công trong quy trình đầu tư EB-5, nhưng TẠO ĐỦ 10 VIỆC LÀM là điều cần thiết đối với bất kỳ nhà đầu tư EB-5 nào. Nếu dự án EB-5 của nhà đầu tư không tạo đủ tối thiểu 10 việc làm tiêu chuẩn trên một nhà đầu tư và trong khoảng thời gian được chỉ định, thì Nhà đầu tư sẽ không thể nhận được Thẻ xanh 10 năm.
Vậy lao động đủ tiêu chuẩn được tính như thế nào?
Thời điểm nào phải tạo ra việc làm để Nhà đầu tư đủ điều kiện nhận Thẻ xanh?
Hãy cùng Custom Invest tìm hiểu chi tiết.
Lao động đủ tiêu chuẩn là những người có giấy phép hợp lệ để làm việc tại Mỹ, có thể là công dân hoặc thường trú nhân.
VIỆC LÀM/LAO ĐỘNG ĐỦ TIÊU CHUẨN TRONG EB-5 LÀ GÌ?
Công dân nước ngoài cư trú tại Mỹ với tư cách là người không định cư, kể cả những người có thị thực H-1B , đều không được tính là lao động đủ tiêu chuẩn cho mục đích tạo việc làm EB-5.
Ngoài ra, nhà đầu tư EB-5 và các thành viên gia đình cũng không được tính vào việc tạo ra.
Vậy việc làm thế nào mới được tính vào việc làm đủ tiêu chuẩn?
Có 2 loại hình công việc được công nhận: Trực tiếp & Gián tiếp.
- Trực tiếp: Là những công việc, vị trí nhân viên chính thức, toàn thời gian, được chính doanh nghiệp đầu tư vốn EB-5 trực tiếp thuê mướn thông qua hợp đồng lao động. Loại hình công việc này dành cho hình thức đầu tư EB-5 trực tiếp, tức là nhà đầu tư tự mình mở mới một cơ sở kinh doanh tại Mỹ và đảm bảo duy trì việc thuê mướn và đóng thuế cho tối thiểu 10 lao động bản xứ.
- Gián tiếp: Là những việc làm tại những doanh nghiệp khác, được tạo ra để hỗ trợ trực tiếp hoạt động của doanh nghiệp được đầu tư vào. Ví dụ: công nhân xây dựng do bên thứ ba tuyển dụng làm việc trong dự án EB-5 thường được tính là công việc gián tiếp.
Việc làm được tạo ra từ tác động kinh tế của dự án EB-5 đối với khu vực xung quanh. Giả sử doanh nghiệp EB-5 là một khu nghỉ dưỡng lớn dẫn đến tăng trưởng du lịch tại địa phương. Do sự bùng nổ du lịch này, các doanh nghiệp gần đó có thể thuê thêm nhân công. Những công việc này cũng được xem là việc làm gián tiếp.
Phần lớn các dự án EB-5 Trung tâm vùng (chiếm 95% số lượng visa cấp ra) áp dụng các mô hình tính toán việc làm để quy đổi số lượng việc làm được tạo ra từ số ngân sách đã chi tiêu trong dự án. Các mô hình tính toán việc làm này đã được xem xét và phê duyệt bởi Sở di trú trong hàng loạt các dự án. Việc tạo ra sẽ căn cứ theo tiến độ sử dụng ngân sách của dự án.
THỜI ĐIỂM NÀO PHẢI TẠO RA ĐƯỢC VIỆC LÀM MỚI?
Để trả lời tốt hơn cho câu hỏi này, trước tiên chúng ta nên hiểu 2 giai đoạn chính của quy trình EB-5.
GIAI ĐOẠN NỘP ĐƠN I-526
Ở giai đoạn đầu tiên của tiến trình EB-5, chúng ta sẽ nộp Đơn I-526/I-526E – đây là mẫu đơn chính thức để xin Nhập cư, nộp lên Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS).
Thời gian xử lý đơn I-526 là hoàn toàn phụ thuộc vào Sở Di trú, cũng như thực tế tình trạng hồ sơ và visa dành sẵn tại quốc gia của người nộp đơn.
Sau khi được phê duyệt đơn I-526, người nộp đơn có thể điều chỉnh tình trạng nếu đã sống ở Mỹ hoặc nộp Đơn xin visa EB-5 thông qua Lãnh sự quán và chờ phỏng vấn.
Sau khi nhà đầu tư nhập cảnh vào Mỹ bằng visa EB-5 hoặc việc điều chỉnh tình trạng hoàn tất, chúng ta sẽ bắt đầu thời gian cư trú có điều kiện thông qua Thẻ xanh 2 năm.
Theo hướng dẫn mới từ Sở di trú Mỹ, nhà đầu tư cần đầu tư tối thiểu trong 2 năm, và có thể rút vốn sau khi dự án đã tạo đủ việc làm. Thời điểm tạo đủ việc làm sẽ không trễ hơn thời điểm nhà đầu tư nộp đơn I-829.
GIAI ĐOẠN NỘP ĐƠN I-829
Nhà đầu tư EB-5 phải nộp đơn I-829 trong vòng 90 ngày cuối cùng trước khi Thẻ xanh 2 năm hết hạn. Đơn I-829 về cơ bản nhằm chứng minh cho USCIS rằng nhà đầu tư đã đáp ứng tất cả các yêu cầu của chương trình EB-5 và đủ điều kiện để được cấp Thẻ xanh vĩnh viễn. Để nhận được phê duyệt I-829, nhà đầu tư phải chứng minh rằng họ duy trì nguồn vốn đầu tư vào dự án và khoản đầu tư này đã tạo ra ít nhất 10 việc làm.
Trường hợp nếu vào thời điểm nộp đơn I-829 nhưng vẫn chưa đủ 10 việc làm trên mỗi nhà đầu tư. USCIS vẫn xem xét lại đơn của chúng ta, nếu chúng ta chứng minh được các công việc cần thiết “đang được tạo ra” và phải trong một “khoảng thời gian hợp lý” sau khi nộp đơn I-829.
Nhìn chung, tạo ra đủ việc làm là yếu tố then chốt để đạt được tình trạng thường trú vĩnh viễn. Các Nhà đầu tư khi tham gia chương trình EB-5, hãy xem xét đơn vị tư vấn hoặc Luật sư di trú có kinh nghiệm để đánh giá thật kỹ khả năng tạo ra việc làm của dự án.